Для компаний

Уход за детьми для компаний

Создание детского учреждения в компании дает значительные преимущества как для вас как компании, так и для ваших сотрудников. Для этого мы работаем в гармонии с вашей корпоративной философией и совместно разрабатываем оптимальные модели сотрудничества по уходу за детьми ваших сотрудников.

 

Наш опыт

С нашими экспертами в области педагогики и предпринимательства мы сопровождаем вас от идеи до внедрения системы ухода за детьми в компании. Мы будем рядом с вами, начиная с первичной консультации, анализа потребностей конкретной компании, разработки конкретной концепции и заканчивая эксплуатацией системы ухода за детьми.

 

Проще, чем вы думаете

Как Diversity Group, мы можем поддержать вашу компанию в вопросах ухода за детьми. Чтобы узнать больше о широком спектре наших услуг, пожалуйста, прокрутите страницу вниз.

Преимущества детского сада в компании

Наш опыт показывает, что компании, расположенные в структурно слабых регионах, особенно повышают свою привлекательность для сотрудников, предлагая корпоративный детский сад. Поскольку они предлагают уникальную торговую точку, вы делаете активный вклад в совместимость работы и семьи. Ориентация вашей компании как компании, дружественной к семье, не только служит удовлетворению ваших сотрудников, но и выделяет вас в конкурентной борьбе.

Для все большего числа молодых матерей и отцов совместимость семьи и работы становится все более важной при выборе работодателя.

Детский сад компании решает многие бытовые и практические проблемы молодых семей, поэтому удовлетворенность сотрудников, заботящихся о семье, значительно возрастает. Это также имеет эффект удержания квалифицированных сотрудников в долгосрочной перспективе и уменьшения колебаний в рабочей силе.

Таким образом, компании получают удовлетворенную, стабильную и сбалансированную рабочую силу, которая сильно идентифицирует себя с компанией. В долгосрочной перспективе это оказывает долгосрочное влияние на рабочую атмосферу и производительность труда ваших сотрудников. Это также сокращает количество прогулов по семейным обстоятельствам, отпусков по уходу за ребенком, а также периоды преодоления трудностей и реинтеграции сотрудников. Уход за детьми в компании также преследует следующие цели: Поскольку это облегчает женщинам возвращение на работу и больше не заставляет их выбирать между семьей и карьерой, это ведет к более равным возможностям на рынке труда и тем самым активно поддерживает равенство между мужчинами и женщинами в обществе в целом.

Модели сотрудничества

Не все детские сады компаний одинаковы. Для того чтобы иметь возможность реагировать на ваши индивидуальные потребности и условия окружающей среды, мы предлагаем различные модели корпоративного детского сада:

 

Детский сад, принадлежащий компании, или детский сад, связанный с компанией:

Детский сад, принадлежащий компании, принадлежит компании и создается в сотрудничестве с нами как некоммерческим поставщиком услуг, в то время как детский сад, расположенный рядом с компанией, создается совместно с муниципалитетом и находится в непосредственной близости от компании. Эта модель обеспечивает максимальную гибкость, поддерживает ваших сотрудников в вашей компании и позволяет в значительной степени влиять на педагогическую направленность и дизайн учреждения. Опыт показывает, что это также улучшает имидж учреждения и делает его более привлекательным.

 

Компания детского сада в сети:

Особенно если вы руководите малой или средней компанией, детский сад в сети может стать для вас оптимальным решением. Вместе с другими компаниями в этом районе создается детский сад, который физически прикреплен к одной из компаний-участниц. Вы получаете те же преимущества, что и в случае с собственным детским садом. Кроме того, инвестиционные и эксплуатационные расходы распределяются между несколькими партнерами.

Места в муниципальных детских садах группы "Разнообразие":

Будучи некоммерческой организацией, с 2018 года мы организуем собственный детский сад в Дуйсбурге-Хамборне и планируем открыть другие объекты. Поэтому мы также можем взять фиксированную квоту мест по уходу за детьми, которые ежегодно будут оставаться бесплатными для сотрудников вашей компании. Преимуществами для вас являются фиксированные и ограниченные рамки стоимости, а также возможность предлагать места в разных местах для ваших сотрудников.

 

Детский дневной уход:

Самым гибким решением является дневной уход за детьми, осуществляемый сертифицированными нянями, которых мы можем предоставить в ваше распоряжение. Расходы значительно ниже, а объем ухода может быть согласован индивидуально для каждого ребенка, находящегося под присмотром.

Наши услуги

"От идеи до реализации".

 

Наши услуги характеризуются тем, что мы заботимся о вас с самого первого момента и сопровождаем вас в течение длительного времени. Наша поддержка делится на три различных этапа:

От подготовки к реализации до обеспечения качества и контроля устойчивости.

 

Подготовка:

Сначала мы проводим для вас анализ потребностей и определяем потребности и предложения по уходу в вашем окружении и в вашей компании. На следующем этапе мы изучаем нормативно-правовую базу и рассматриваем возможные возможности финансирования со стороны частных или муниципальных учреждений. Вместе с вами и, при необходимости, с будущими родителями детского сада компании мы разрабатываем концепцию, которая учитывает и реализует ваши особые образовательные требования и ориентации. При этом мы также учитываем индивидуальные потребности, зависящие от характера работы вашей компании (сменная работа, отсутствие фиксированных периодов отдыха и т.д.).

 

Реализация:

При дальнейшей доработке эта концепция трансформируется в индивидуальную концепцию дома, включающую предпринимательскую и педагогическую концепции, для вас и постепенно методично реализуется. В этой работе принимают участие специалисты по педагогике, а также экономисты-предприниматели, которые внесут свой опыт и знания. Мы также позаботимся о планировании проекта, которое включает в себя планирование времени, расчет затрат и заключение соглашений о сотрудничестве с возможными партнерами. С этого момента и до открытия KiTa мы берем на себя управление и реализацию проекта для вас - после консультаций - шаг за шагом.

 

Обеспечение качества и контроль устойчивости:

Будучи группой разнообразия, мы также являемся спонсором сотрудничества для вашего учреждения и, таким образом, предоставляем в ваше распоряжение наш опыт и сеть. После ввода детского сада в эксплуатацию наши активные услуги не прекращаются.

Напротив, мы обеспечиваем долгосрочное удовлетворение детей, родителей и вашей компании благодаря регулярному контролю качества и устойчивости.

SPENDENKONTO DER VIELFALT GRUPPE

Bank: Sparkasse Duisburg
IBAN:
BIC: DUISDE33XXX


Sie möchten mehr über uns erfahren?

Spannende Neuigkeiten rund um die Vielfalt Gruppe finden Sie stets aktuell auf den sozialen Netzwerken. Folgen Sie uns gerne auf Facebook, Instagram und Co.!